Mam 58 lat, pobieram emeryturę wcześniejszą. Czy w przypadku podjęcia pracy na podstawie umowy o dzieło moja emerytura zostanie zawieszona z uwagi na uzyskiwany przychód?

Od marca 2006 r. pobieram emeryturę. W zeszłym miesiącu zmarł mój mąż. Gdy złożyłam wniosek o rentę rodzinną Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał mi rentę rodzinną po mężu, wstrzymując jednocześnie od tego dnia wypłatę emerytury. Liczyłam na wypłatę dwóch świadczeń, a mianowicie emerytury, którą powinnam otrzymywać za ponad 30 lat pracy, i renty rodzinnej, do której przecież także mam prawo. Na jakiej podstawie Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że przysługuje mi tylko jedno świadczenie?

Zgodnie z art. 133 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w razie ponownego ustalenia przez organ rentowy prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się, poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub do ich podwyższenia.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosił aktualną wysokość kwot przychodu stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent.

Prawo do zasiłku chorobowego istnieje przez określony okres zwany okresem zasiłkowym w wymiarze nie dłuższym niż okres 182 dni, chyba że niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą lub przypada na okres ciąży, wtedy zasiłek chorobowy należny jest za okres nie dłuższy niż 270 dni.

Przebywanie na urlopie wychowawczym stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń (emerytalnego i rentowych) oraz ubezpieczenia zdrowotnego, pod warunkiem że osoba uprawniona do urlopu wychowawczego nie posiada innego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i nie ma prawa do emerytury lub renty.

Złożyłem wniosek o emeryturę wcześniejszą, gdyż do końca 1998 r. pracowałem przez 15 lat w szczególnych warunkach. W świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach mam wpisane, że w tym samym czasie zajmowałem dwa stanowiska - spawacz gazowy i spawacz elektryczny? Czy ZUS powinien zaliczyć mi ten okres jako pracę w szczególnych warunkach?

Rekompensata przysługuje ubezpieczonemu urodzonemu po 31 grudnia 1948 r., który przed 1 stycznia 2009 r. wykonywał przez co najmniej 15 lat pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy emerytalnej.

Od 1 styczni 2003 r. osoby objęte ubezpieczeniami rentowymi, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, objęty jest ochroną z ubezpieczenia chorobowego i rentowego. W myśl art. 57b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz. U. z 2009 r., poz. 153, poz. 1227 ze zm.) za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Za wypadek uznaje się także zdarzenie, które nastąpiło w drodze do pracy lub z pracy, mimo że droga została przerwana jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza.

Czy na mój wniosek ZUS uwzględni minimalne wynagrodzenie, za okres zatrudnienia w charakterze pracownika młodocianego, odbywającego naukę zawodu. Niestety zakład pracy już nie istnieje, więc nie mogę przedłożyć stosownego dokumentu potwierdzającego wysokość uzyskanego wynagrodzenia. Czy można przyjąć za podstawę wymiaru składek w okresie odbywania nauki zawodu – kwoty obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników?