Od 1 października 2013 roku zmienione zostały przepisy dotyczące urlopów wychowawczych. Zwiększono ilość części, na które może być podzielony, zagwarantowano rodzicom prawo do równoczesnego korzystania z urlopu przez okres 4 miesięcy oraz przyznano każdemu z rodziców 1 nieprzenoszalny miesiąc takiego urlopu. Jakie są zasady udzielania urlopów wychowawczych w nowym stanie prawnym? Tryb udzielania urlopów wychowawczych od 1 października 2013 r.

Pracownikom opiekującym się dzieckiem do 4 roku życia przysługuje szereg uprawnień związanych z szeroko rozumianym rodzicielstwem. Do uprawnień tych bez wątpienia należy możliwość zadecydowania o delegowaniu poza stałe miejsce pracy. Pracodawca nie może bowiem wysłać w delegację pracownika opiekującego się dzieckiem w wieku do 4 lat, jeżeli pracownik nie wyrazi na to zgody, z jednym wyjątkiem.

Ustawodawca szykuje kolejne zmiany w zakresie korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem. Tym razem zmiany będą dotyczyć korzystania z urlopu wychowawczego.