Zamów kartę Klienta ›
Nie masz jeszcze konta?

PCKP

WYSZUKIWARKA
Tematyka:
Data szkolenia:
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail

Wiadomości: zwolnienia
Przegląd prasy - poniedziałek
15 marca 2010
Dziś w prasie: Można odmówić urlopu na żądanie… Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu?... Firmy nie obawiają się surowych kar za złośliwe lub uporczywe łamanie praw pracowniczych
więcej ›››
Porozumienie stron w orzecznictwie Sądu Najwyższego
15 marca 2010
Porozumienie stron to chyba najczęściej stosowany tryb rozwiązania umowy o pracę. Powszechnie stosowany jest szczególnie wtedy, gdy rozwiązanie umowy o pracę ma przebieg bezkonfliktowy. Dla skutecznego rozwiązania umowy o pracę w tym trybie konieczna jest jednak wyraźna wola ujawniona zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę.
więcej ›››
Przegląd prasy - czwartek
11 marca 2010
W czwartek w prasie: Jak zwolnić wcześniej pracownika zatrudnionego na czas określony?... Kiedy sytuacja firmy uzasadnia zawieszenie układu zbiorowego pracy… Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń
więcej ›››
Przegląd prasy - poniedziałek
8 marca 2010
Poniedziałkowy przegląd prasy: 7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę… Czy każdy pracodawca może utworzyć PPE?... Zakaz konkurencji: firmy nie cenią lojalności… Jak dbać o wizerunek przedsiębiorstwa?
więcej ›››
Przegląd prasy - czwartek
25 lutego 2010
Dziś w prasie: Ministrowie prezydenta-kontrole w firmach… Imienne bilety a koszty pracownicze za dojazdy w PIT… Żal prosić szefa o wolne zimą… Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
więcej ›››
Przegląd prasy - poniedziałek
15 lutego 2010
Aktualnie zgodnie z przepisami tak zwanej ustawy antykryzysowej pracodawca ma prawo zawrzeć z pracownikiem umowę na czas określony na maksymalnie 24 miesięce. Już wkrótce ta sytuacja może się zmienić. Dziś w prasie: Będzie trudniej zwolnić nas z pracy… PIT 2009: jakie informacje zawiera PIT-11… Młodociany pracownik może żądać urlopu na czas ferii… Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe... Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami
więcej ›››
Czy pracodawca, który zwolnił pracownika z tytułu zwolnień grupowych, powinien go ponownie zatrudnić?
11 stycznia 2010
Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników pracodawca w razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia.
więcej ›››
Czy możliwość wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z powołaniem się na konkretne wydarzenie jest ograniczona terminem?
30 listopada 2009
Przepisy prawa pracy określają precyzyjnie termin dokonania poszczególnych czynności związanych z nawiązaniem bądź rozwiązaniem stosunku pracy. Wielu praktyków intryguje jednak czemu przepisy prawa nie ograniczają pracodawcy w czasie w zakresie powołania się na okoliczność (przyczynę) uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Czy można więc dziś wypowiadając pracownikowi umowę o pracę powołać się na przykład na zdarzenie sprzed dwóch lat?
więcej ›››
Przegląd prasy - poniedziałek
23 listopada 2009
To już pewne: pracodawcy będą rozliczać pracowników z podatku za 2009 roku tylko w przypadku, gdy zatrudniony o to poprosi. Poniedziałek w przeglądzie prasy: Pracodawcy wygrali z rządem i podatnikami. Nie rozliczą PIT… Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS… Dni wolne od pracy na czas nauki… Przetwarzanie danych pracowników przez biuro księgowe… Zwalniasz? Będziesz miał problemy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym… Rynek pracy: będzie gorzej, ale nie dramatycznie… Pracodawcy chcą mieć dostęp do mediów
więcej ›››
Przegląd prasy - czwartek
19 listopada 2009
Od wejścia w życie pakietu antykryzysowego minęło 90 dni. W związku z tym prasa ocenia skuteczność tej rządowej inicjatywy. Dziś w prasie: Pakiet antykryzysowy to kolejny bubel prawny?... Firmy nie szkolą pracowników, a są na to pieniądze… Ostrowska: prawie 300 firm chce stosować elastyczny czas pracy… PIP chce zmian w przepisach o płacach i urlopach… Skutki niedozwolonego skrócenia przez pracodawcę okresu wypowiedzenia w orzecznictwie Sądu Najwyższego
więcej ›››
strona << 1 2 3 4 5 6 >>

All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2023-03-06