Czy przedsiębiorca może zmusić pracownika do złożenia wniosku urlopowego w momencie sporządzania planu urlopów? Prasa w środę: Czy pracownik ma obowiązek współdziałać z pracodawcą przy ustalaniu planu urlopów?... Pracodawca zapłaci za okulary… Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy… Zasady szkoleń powinien ustalać pracownik z pracodawcą

Czy pracownik ma obowiązek współdziałać z pracodawcą przy ustalaniu planu urlopów?...

Autor odpowiada na pytanie Czytelnika, który niepokoi się faktem, że pracodawca zmusza pracowników do składania wniosków urlopowych w chwili sporządzania planu urlopów zwłaszcza, że praktyka odnosi się także do urlopów krótszych. Czy działania pracodawcy są zgodne z prawem pracy?

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł

Pracodawca zapłaci za okulary

Specjalistka do spraw prawnych i skarg z Państwowej Inspekcji Pracy odpowiada na pytanie Czytelnika, któremu okulista przepisał okulary do pracy przy komputerze ze względu na charakter wykonywanych obowiązków. Do jakiej kwoty pracodawca powinien pokryć koszty zakupu okularów?


Źródło: Gazeta Lubuska Przeczytaj cały artykuł


Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

Zgodnie z prawem pracodawca może od zatrudnionego pracownika pozyskać informację o uregulowaniu stosunku do powszechnego obowiązku obrony, w tym między innymi podania stopnia wojskowego czy numeru książeczki wojskowej. Czy aktualnie przyjmując mężczyznę do pracy nadal trzeba wymagać od niego książeczki wojskowej i załączać kserokopię do akt osobowych?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Zasady szkoleń powinien ustalać pracownik z pracodawcą

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan ostrzega przed wprowadzeniem przepisów, które będą narzucały pracodawcom ponoszenie dodatkowych kosztów na kursy czy studia pracowników. Przedstawiciele pracodawców uważają, że wiele firm nie zgodzi się na dodatkowe obciążenia finansowe.

Źródło: Bankier.pl, PAP Przeczytaj cały artykuł