Ustawa o emeryturach pomostowych budzi nadal wiele wątpliwości. We wtorek w prasie: Firmy nie chcą płacić składek na emerytury pomostowe… Szef nie uchyli się od wykonania ugody… Czy wypowiedzenie umowy o pracę dostarczone pocztą jest skuteczne… Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

Firmy nie chcą płacić składek na emerytury pomostowe

Trybunał Konstytucyjny orzeknie dziś o zgodności z konstytucją niektórych zapisów ustawy o emeryturach pomostowych. Przedsiębiorcy obawiają się płacenia składek do Funduszu Emerytur Pomostowych za pracowników, którzy nie będą mogli przejść na emerytury pomostowe.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł

Szef nie uchyli się od wykonania ugody

Ugoda sądowa to zawierane na podstawie kompromisu porozumienie stron procesu, które określa zasady zakończenia sporu. Postępowanie przed sądem może zostać sfinalizowane porozumieniem stron. Skutki będą podobne jak przy wyroku – dotyczy to także możliwości prowadzenia egzekucji.


Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy wypowiedzenie umowy o pracę dostarczone pocztą jest skuteczne

Autor rozważą sytuację pracownika, który otrzymał oświadczenie o wypowiedzeniu umowy listem poleconym. Listu jednak nie odebrał i jest nieobecny pod podanym pracodawcy adresem. Kiedy zatem dojdzie do rozwiązania umowy?

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

Związki zawodowe dysponują prawem do kontrolowania sytuacji na terenie zakładu pracy. W związku z tym mogą one m.in. weryfikować, czy pracodawca w należyty sposób przestrzega obowiązujących przepisów prawa pracy. Czy oznacza to również, że związki są uprawnione do analizowania wynagrodzeń, które otrzymują zatrudnieni?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł