Prezydent przygotował projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, który może zmienić zasady przeprowadzania kontroli w przedsiębiorstwach. W piątek w prasie: Kontrole w firmach nie będą zapowiadane… Czy mimo otrzymania PIT-40 można się rozliczyć samodzielnie… Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy… Rozliczanie czasu pracy w terenie… Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja

Kontrole w firmach nie będą zapowiadane

Prezydencki projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej może wejść w życie jeszcze w tym roku. Co będzie oznaczał dla przedsiębiorców? Projekt przewiduje między innymi, że Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie musiała zapowiadać kontroli w firmach, nawet jeśli prowadzą one wyłącznie działalność usługową.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy mimo otrzymania PIT-40 można się rozliczyć samodzielnie

Podatnik ma prawo do samodzielnego rozliczenia rocznej deklaracji podatkowej nawet w sytuacji, kiedy otrzymał od pracodawcy wypełnioną informację PIT-40. Jego indywidualna deklaracja zastąpi zeznanie PIT-40. Pracodawca ma czas do 1 marca br. na wypełnienie i przesłanie rocznego obliczenia podatku PIT-40 do swoich pracowników i do właściwego urzędu skarbowego.

Źródło: PIT.pl, Dziennik Gazeta Prawna Przeczytaj cały artykuł

Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy

Co do zasady pracodawcą pracownika tymczasowego jest agencja pracy tymczasowej, która odpowiada za wypełnienie obowiązków w zakresie m.in. wypłacania wszelkich świadczeń ze stosunku pracy. Od 24 stycznia 2010 r. przepisy w zakresie pracy tymczasowej uległy zmianie. Wprowadzono między innymi nowe regulacje dotyczące wydawania świadectw pracy, które traktują tą kwestię w sposób odmienny niż wynika to z Kodeksu pracy.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł

Rozliczanie czasu pracy w terenie

Miejsce pracy jest jednym z istotnych elementów umowy o pracę, który należy wyjątkowo precyzyjnie określić. Miejscem pracy może być stały punkt w znaczeniu geograficznym, bądź pewien oznaczony obszar. Określenie miejsca pracy w umowie jest o tyle ważne, że wykonywanie pracy poza uzgodnionym przez strony miejscem rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty pracownikowi dodatków do wynagrodzenia w związku z odbywaniem podróży służbowej.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł

Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w wypadku śmierci pracownika? Kto jest uprawniony do otrzymania odprawy po zmarłym?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł