Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w przypadku, gdy należy powołać radę pracowniczą? Dziś w prasie: Jakie koszty powinien ponosić pracodawca na rzecz rady pracowników… Czy szef może po raz kolejny obniżyć pensję?... Czy inspekcje pracy mogą ujawnić nieuczciwą konkurencję w budownictwie?... Kiedy składki do ZUS od wydatków na BHP?... Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Jakie koszty powinien ponosić pracodawca na rzecz rady pracowników

Zgodnie z przepisami, koszty związane z powołaniem i działalnością rady pracowników ponosi pracodawca. Ekspert wyjaśnia, czy pracodawca rzeczywiście ma obowiązek finansować bezwzględnie wszystkie koszty ponoszone przez radę pracowników.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy szef może po raz kolejny obniżyć pensję?

Autor odpowiada na pytanie Czytelnika dotyczące tego, czy pracodawca może po raz kolejny zmniejszyć pensję, jeżeli mija termin umowy (zawartej za porozumieniem stron) w sprawie kwartalnego obniżenia wynagrodzenia.

Źródło: Bankier.pl Przeczytaj cały artykuł

Czy inspekcje pracy mogą ujawnić nieuczciwą konkurencję w budownictwie

Firmy zatrudniające cudzoziemców do realizacji eksportowych usług budowlanych często łamią polskie przepisy. Z powodu barier w komunikacji, braku kompetentnych osób do kontaktów z inspektorami, tłumaczenia się, że dokumenty związane z zatrudnianiem znajdują się za granicą - nie zawsze można ustalić stan faktyczny warunków o pracę.

Źródło: Wnp.pl Przeczytaj cały artykuł

Kiedy składki do ZUS od wydatków na BHP?

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok, zgodnie z którym fakt, że obowiązki bezpieczeństwa i higieny pracy są dla firmy takie same, niezależnie od tego, czy zatrudnia pracowników na stałe czy na zlecenie, oznacza, że również takie same powinny być prawa uwzględniania wydatków na to w podstawie wymiaru składek.

Źródło: Twoja Firma, Bankier.pl, Rzeczpospolita Przeczytaj cały artykuł

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Jaka powinna być wysokość wynagrodzenia pracownika w przypadku przywrócenia go do pracy prawomocnym orzeczeniem sądowym? Jak na tę kwotę wpłynie zasada, zgodnie z którą wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł