Przepisy dotyczące emerytur pomostowych budzą nadal wiele wątpliwości. Dziś w prasie: Emerytury pomostowe - umowa o dzieło jak umowa o pracę?... Wielkość etatu nie zmienia norm… Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie… Przedawnienie prawa do zaległego urlopu

Emerytury pomostowe - umowa o dzieło jak umowa o pracę?

Na początku roku weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Wielu pracodawców ma jednak nadal wątpliwości dotyczące tego, kto rzeczywiście ma uprawnienia do emerytury pomostowej.

Źródło: TF.pl, Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów Pałucki Trusiński Przeczytaj cały artykuł


Wielkość etatu nie zmienia norm

Autor wyjaśnia, ile wynosi dobowa i tygodniowa norma czasu pracy lekarza niepełnoetatowego i wskazuje, że faktyczna liczba godzin pozostawania do dyspozycji pracodawcy zależy w tym przypadku od wymiaru zatrudnienia tego lekarza.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł

Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie

Autor rozważa sytuację pracodawcy, który przyznał kilku pracownikom kwartalną premię uznaniową. Jego decyzja została oprotestowana przez pozostałą część załogi, która powołała się na treść obowiązującego w firmie regulaminu premiowania, który mówił jedynie o premiach motywacyjnych. Czy w związku z tym pracodawca powinien spodziewać się kłopotów?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł

Przedawnienie prawa do zaległego urlopu

Zasadą szeroko pojmowanego prawa cywilnego, w tym prawa pracy, jest przedawnianie się roszczeń. Dotyczy to również roszczenia o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia wynikające ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po upływie trzech lat od dnia, w którym stały się wymagalne.

Źródło: eGospodarka, atys.pl Przeczytaj cały artykuł