Projekt ustawy zakłada wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 12 zł za godzinę, która będzie stosowana przy niektórych umowach cywilnoprawnych. Stosowanie tej stawki będzie bowiem obligatoryjne w przypadku umów, o których mowa w art. 734 i 750 Kodeksu cywilnego (umowa zlecenie oraz umowa o świadczenie usług).

Gwarancja minimalnej stawki godzinowej będzie dotyczyła sytuacji, w których przyjmującym zlecenie lub świadczącym usługi będzie zarówno osoba fizyczna, jak i osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą niezatrudniająca pracowników lub niezawierająca umów ze zleceniobiorcami („samozatrudniony”).

Zastosowanie nowych rozwiązań będzie jednak wyłączone w przypadkach enumeratywnie wymienionych w przepisach. W świetle rozwiązań przyjętych w projekcie gwarancja minimalnej stawki godzinowej nie będzie obowiązywała w przypadku:

• umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, w przypadku których o miejscu i czasie wykonywania zlecenia lub świadczenia usług decyduje przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi, a przysługujące mu wynagrodzenie jest uzależnione wyłącznie od rezultatu wykonania zlecenia lub świadczenia usług;
• umów dotyczących usług opiekuńczych i bytowych realizowanych poprzez prowadzenie rodzinnego domu pomocy na podstawie art. 52 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
• umów dotyczących usług polegających na sprawowaniu opieki nad grupą osób lub osobami podczas wypoczynków lub wycieczek – jeżeli ze względu na charakter sprawowanej opieki usługi są świadczone nieprzerwanie przez okres dłuższy niż jedna doba; przez dobę należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której następuje rozpoczęcie usługi;
• umów: