Poniedziałek w prasie: Więcej pracowników otrzyma dopłaty do wynagrodzeń… Termin rozpoczęcia urlopu nie wpływa na wielkość dochodu… Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę… Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona… Szef cię zaszczepił? Zapłać podatek!

Więcej pracowników otrzyma dopłaty do wynagrodzeń

Więcej przedsiębiorstw skorzysta z dopłat do pensji lub dofinansowania szkoleń pracowników. Zmianom ulegną również zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów terminowych. Firmy zamierzające skorzystać z subsydiów, nie będą musiały spełnić biurokratycznych obowiązków.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Termin rozpoczęcia urlopu nie wpływa na wielkość dochodu

Przedsiębiorstwo Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie orzekł, że sama data rozpoczęcia urlopu wychowawczego nie skutkuje zróżnicowaniem sytuacji prawnej osoby starającej się o otrzymanie zasiłku rodzinnego z punktu widzenia ustalenia kwoty miesięcznego dochodu rodziny.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę

Szef przedsiębiorstwa, które znalazło się w trudnej sytuacji finansowej, nie musi zwalniać pracowników. Może bowiem udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu świadczenia pracy w innej firmie.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona

Autor rozważa sytuację pracodawcy, który wypowiedział umowę o pracę reprezentantowi związków zawodowych. Jako przyczynę zwolnienia podał utratę zaufania. Pracownik stwierdził, że decyzja szefa była przedwczesna, ponieważ nie uzyskał on zgody zarządu organizacji związkowej, na wypowiedzenie mu stosunku pracy.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Szef cię zaszczepił? Zapłać podatek!

Pracownik, który został zaszczepiony przeciwko grypie z inicjatywy pracodawcy, będzie musiał zapłacić podatek, gdyż w ten sposób uzyskał przychód. Resort finansów nie zamierza odstąpić od opodatkowania świadczeń.

Źródło: TVN24.pl, Dziennik Gazeta Prawna Przeczytaj cały artykuł