Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek zapobiegania mobbingowi w pracy. Piątkowy przegląd prasy: Co grozi pracodawcy za niewprowadzenie polityki antymobbingowej w firmie... Zwrot kosztów dojazdu jest przychodem pracownika... Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne... Waldemara Pawlaka pomysł na reformę emerytalną

Co grozi pracodawcy za niewprowadzenie polityki antymobbingowej w firmie

Pracodawca jest zobowiązany do podjęcia działań, które sprawią, iż zatrudnieni przez niego pracownicy nie będą ofiarami bądź sprawcami mobbingu. Najprostszym ze sposobów dopełnienia tego obowiązku jest wprowadzenie tzw. polityki antymobbingowej. Jakie konsekwencje grożą pracodawcy, który nie zdecyduje się na jej wdrożenie?

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Zwrot kosztów dojazdu jest przychodem pracownika

Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie uznał, że podatnicy, którzy otrzymują zwrot wydatków za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych uzyskują przychód ze stosunku pracy.

Źródło: Twoja Firma, taxonline.pl, Dziennik Gazeta Prawna Przeczytaj cały artykuł


Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

Zaspy, powodzie i inne niespodzianki, o naturze zupełnie niezależnej od zatrudnionego, potrafią skutecznie opóźnić, a nawet udaremnić dotarcie do pracy. Jak pracownik powinien postąpić w takiej sytuacji, aby nie narazić się na nieprzyjemne konsekwencje?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Waldemara Pawlaka pomysł na reformę emerytalną

Waldemar Pawlak chce zapytać Polaków w referendum o to, jakiego systemu emerytalnego oczekują. Wicepremier ma pomysł na nowy, uproszczony system, w ramach którego każdy wpłacałby wyłącznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych taką samą, niewielką kwotę.

Źródło: Bankier.pl, Gazeta Wyborcza Przeczytaj cały artykuł