Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest wykonywanie poleceń służbowych. W czwartek w prasie: Polecenie służbowe w orzecznictwie SN... Nagroda jubileuszowa dla pracowników o określonym stażu... Pracownicy boją się upominać o zaległe pensje... Pracownik coraz mniej zmotywowany

Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

W Kodeksie pracy niewiele miejsca poświęcono zagadnieniu polecenia służbowego. W związku z tym, autor przedstawia stanowisko dotyczące tej kwestii prezentowane w aktualnym orzecznictwie. Wyjaśnia między innymi, jakie warunki powinno spełniać polecenie służbowe i prezentuje kilka przykładów dopuszczalnych poleceń pracodawcy.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Nagroda jubileuszowa dla pracowników o określonym stażu

Pracodawca może przyznać pracownikowi nagrodę jubileuszową, jeśli ten w dniu jej nabycia spełnia wszystkie wymagane warunki do jej otrzymania. Autor rozważa przypadek pracownika zatrudnionego w zakładzie, gdzie obowiązywał zbiorowy układ pracy, zgodnie z którym pracownik nabywał prawo do nagrody jubileuszowej po 10 latach stażu pracy w firmie. Przewidziano też dodatkowe kryterium dotyczące posiadania przez niego co najmniej 20-letniego łącznego stażu pracy.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Pracownicy boją się upominać o zaległe pensje

Według danych Państwowej Inspekcji Pracy więcej osób zwolnionych niż aktualnie zatrudnionych decyduje się na złożenie skargi na pracodawcę. Inspektorzy przypominają, że znacznie trudniej jest udowodnić łamanie praw pracowniczych byłych pracowników.

Źródło: Gazetaprawa.pl Przeczytaj cały artykuł


Pracownik coraz mniej zmotywowany

Zgodnie z wynikami raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw co piąta firma w Polsce skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych. Ponadto 42 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy.

Źródło: Wnp.pl Przeczytaj cały artykuł