Zasady ponownego ustalania wysokości emerytury reguluje rozdział 3 ww. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t.: Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) (art.107-113).

Zgodnie z uchwałą składu 7 sędziów z 16 maja 2012 r. (sygn. akt III UZP 1/12) trzyletni okres, za który organ rentowy może żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń na podstawie art. 138 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), obejmuje okres do ostatniej wypłaty (pobrania) nienależnego świadczenia.

Od marca 2000 r. otrzymuję rentę z tytułu niezdolności do pracy. Do ustalenia podstawy wymiaru renty zostały przyjęte moje zarobki z lat 1981-1990. To był dla mnie najkorzystniejszy wariant. W czerwcu ukończę 65 lat i planuję złożyć wniosek o emeryturę, czy mogę wskazać do ustalenia podstawy wymiaru emerytury te same zarobki, które przyjęto do ustalenia podstawy wymiaru renty?

Przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t: Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) przewidują przyznawanie z urzędu emerytur osobom urodzonym:

Od dnia 23 listopada 2011 r. przepis § 28 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. Nr 237, poz. 1412) przewiduje możliwość przyjmowania w postępowaniu przed organem rentowym środka dowodowego w postaci poświadczonych za zgodność z oryginałem kopii dokumentów:

Planuję złożyć wniosek o emeryturę z tytułu osiągnięcia 65 r. ż. Czy do ustalenia podstawy wymiaru emerytury będą mogły zostać przyjęte wynagrodzenia także z tych lat, w których pracowałem przez okres krótszy niż 12 miesięcy?

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.), ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Organ rentowy uwzględnia wysokość wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby w wysokości określonej w zakładowych przepisach o wynagradzaniu.

Od dnia 23 listopada 2011 r. w myśl § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. Nr 237, poz. 1412) za datę zgłoszenia wniosku o emeryturę lub rentę uważa się datę nadania wniosku nie tylko w placówce Poczty Polskiej S.A., ale również w innym podmiocie uprawnionym do wykonywania działalności pocztowej w zakresie przyjmowania, przemieszczania i doręczania przesyłek w obrocie krajowym i zagranicznym na podstawie przepisów ustawy z dnia 12 czerwca 2003 r. Prawo Pocztowe (Dz. U. z 2008 r. Nr 189, poz. 1159 ze zm.), np. datę nadania przesyłki za pośrednictwem firmy kurierskiej.

W styczniu przyszłego roku złożę wniosek o emeryturę z tytułu osiągnięcia 65 r. ż. Chciałbym aby do podstawy wymiaru świadczenia został uwzględniony przychód za 2011 r. Czy do przychodu za 2011 r. będzie wliczone wynagrodzenie za grudzień 2011 r. jeżeli wypłacone będzie mi w styczniu 2012 r. i co z nagrodą z zysku za rok 2011, wypłaconej w 2012 r.?