W przypadku gdy niezdolność do pracy powstanie jeszcze w trakcie zatrudnienia lub bezpośrednio po dacie ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego w ZUS, zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia będzie przysługiwał również osobie użytkującej gospodarstwo rolne. Warunkiem bezwzględnym jest jednak powstanie niezdolności do pracy jeszcze w czasie zatrudnienia lub bezpośrednio po, bez dnia przerwy.
Jeżeli jednak pomiędzy ustaniem zatrudnienia, a powstaniem niezdolności do pracy wystąpi co najmniej 1 dniowa przerwa, a osoba niezdolna do pracy jest rolnikiem lub domownikiem rolnika, którego obszar użytków rolnych wynosi powyżej 1 ha przeliczeniowego lub dział specjalny, osoba ta z mocy ustawy podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników, więc nie nabędzie prawa do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu zatrudnienia.
Podstawa:
- ust. 29 komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 372 ze zm.).
- Podstawa wymiaru zasiłku dla pracowników, którzy zmienili pracodawcę w trybie art. 23 ze znaczkiem 1 Kodeksu pracy
- Podstawa wymiaru zasiłku dla pracownika zatrudnionego z minimalnym wynagrodzeniem za pracę
- Kiedy zasiłek chorobowy związany z niezdolnością do pracy powstałą w wyniku wypadku jest wypłacany z ubezpieczenia chorobowego, a kiedy z ubezpieczenia wypadkowego?
