Osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy nie mogą otrzymać wynagrodzenia niższego, niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2017 r. -  2000zł brutto), co gwarantuje im ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 847 ze zm.). Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwota minimalnej płacy zostaje zmniejszona proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

W przypadku, gdy osoby te korzystają z prawa do zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego również podstawą wymiaru tych świadczeń nie może być kwota niższa, niż odpowiadająca minimalnemu wynagrodzeniu obowiązującemu w danym roku kalendarzowym lub proporcji tego wynagrodzenia dla niepełnoetatowców, pomniejszona o 13,71% składek finansowanych przez ubezpieczonego. Oznacza to, że w przypadku pobierania zasiłku na przełomie roku kalendarzowego, od stycznia kolejnego roku pracownicy nabywają prawo do zasiłku wyliczonego z podstawy wymiaru stanowiącej kwotę minimalnego wynagrodzenia jakie  przysługuje im w danym roku kalendarzowym.

Do końca 2016 r. pracownikom zatrudnionym w pierwszym roku pracy ustawa gwarantowała 80 % kwoty minimalnego wynagrodzenia, a zatrudnionym od drugiego roku – 100% kwoty tego wynagrodzenia. Od stycznia 2017 r. ustawodawca zagwarantował 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia również osobom zatrudnionym w pierwszym roku pracy, a więc podstawa wymiaru zasiłku dla osób, które mają zagwarantowane minimalne wynagrodzenie w umowie o pracę, nie może być niższa, niż 1725,80 zł (tj. 2000 zł - 13,71%).

Podstawa prawna:

• art. 6 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2017r. poz. 847 ze zm.);                  
• art. 45 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa  (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz.372 ze zm.);
• ust. 318-319 komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz.372 ze zm.)