Jeżeli ubezpieczony wykonywał w danym roku pracę w spółdzielni przez mniejszą liczbę dni niż określona jako pełny rok pracy w danym roku i brak jest wykazu dni przepracowanych w poszczególnych miesiącach, organ rentowy ustala liczbę miesięcy i dni faktycznie przepracowanych w danym roku.

Przykładowo przepracowane w 1982 r. 212 dni to – zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami – 11 miesięcy. Zatem dochód za 11 miesięcy w 1982 r. organ rentowy porówna z sumą kwot przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego za 1982 r. odpowiednią do 11 miesięcy pozostawania w ubezpieczeniu w 1982 r. Jeżeli ubezpieczony wykonywał w danym roku pracę w spółdzielni przez większą część dni niż określona jako pełny rok pracy, a nie posiada wykazu dni przepracowanych w poszczególnych miesiącach, organ rentowy zaliczy pełny rok pracy.