Dziś w przeglądzie prasy: Od 2010 mammografia i cytologia będą obowiązkowe. Opłaci je NFZ… Okres rozliczeniowy może trwać nawet rok… Kara dla firmy za komputerową samowolkę… Jak prawidłowo ustalić staż zakładowy pracownika… Bez urlopu przed egzaminem

Od 2010 mammografia i cytologia będą obowiązkowe. Opłaci je NFZ

Już w przyszłym roku każda pracująca Polka między 25. a 59. rokiem życia będzie musiała zrobić cytologię w ramach badań okresowych. Z kolei kobiety w wieku 50-69 lat będą musiały udać się na mammografię. Za badania nie zapłaci jednak pracodawca, a Narodowy Fundusz Zdrowia z puli świadczeń z programu profilaktycznego.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Okres rozliczeniowy może trwać nawet rok

Ustawa antykryzysowa przewiduje, że okres rozliczeniowy może być wydłużony nawet do 12 miesięcy. Przedsiębiorca może sobie pozwolić na taki krok pod warunkiem, że pracownicy wyrażą zgodę na zmianę. Kopię porozumienia należy w ciągu trzech dni roboczych przekazać do okręgowego inspektoratu pracy.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Kara dla firmy za komputerową samowolkę

To firmy, a nie zatrudnione w nich osoby odpowiadają za to, że pracownicy korzystają z pirackich programów. Pracodawcy ponoszą odpowiedzialność nawet, jeśli nie są świadomi tego, że pracownik korzysta z nielegalnego oprogramowania. Przedsiębiorca może zaznaczyć w umowie o pracę, że zakazuje podwładnemu instalowania programów, które nie są własnością firmy.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Jak prawidłowo ustalić staż zakładowy pracownika

Właściwe obliczenie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy jest bardzo ważne, zwłaszcza w przypadku umów na czas nieokreślony, których okres wypowiedzenia zależy od stażu zakładowego pracownika. Ekspert wyjaśnia, czy wszystkie okresy zatrudnienia w danym przedsiębiorstwie wlicza się do wspomnianego stażu.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Bez urlopu przed egzaminem

Resort pracy kończy aktualnie prace nad nowelizacją Kodeksu pracy przewidującą wprowadzenie obowiązku podnoszenia kwalifikacji przez pracowników. Z dotychczasowego projektu usunięto regulacje, które gwarantowały zatrudnionym dodatkowy urlop przed podejściem do egzaminu końcowego .

Źródło: Wp.pl, Rzeczpospolita Przeczytaj cały artykuł