Wypadek przy pracy: nowe przepisy… Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?... Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy… Urząd stanie po stronie podatnika… Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji

Wypadek przy pracy: nowe przepisy

Od 3 lipca 2009 r. obowiązują nowe przepisy w zakresie wypadków przy pracy. Generują one nowe obowiązki po stronie pracodawców związane między innymi z ustalaniem okoliczności, w jakich doszło do wypadku. Autor opisuje procedurę, którą trzeba przeprowadzić po wypadku.

Źródło: eGospodarka


Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?

Autor przedstawia sposób obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Wskazuje, że wysokość ekwiwalentu ustala się uwzględniając wynagrodzenie oraz inne świadczenia (z pewnymi wyjątkami) i prezentuje sposób liczenia współczynnika ekwiwalentowego.

Źródło: Money.pl


Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy

Jeśli przerwa między ustaniem jednej a powstaniem kolejnej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni – wynikającej z tej samej choroby – to okresy niezdolności należy wliczyć do jednego okresu zasiłkowego. W razie wątpliwości w zakresie ustalania okresu wypłaty zasiłku, pracodawca powinien zwrócić się do lekarza, który wystawił zwolnienie.

Źródło: eGospodarka


Urząd stanie po stronie podatnika

Nadzwyczajna komisja sejmowa „Przyjazne Państwo” proponuje zmianę w filozofii działania fiskusa. Przewodniczący komisji – Mirosław Sekuła – wyjaśnia, że komisja chce wprowadzenia do prawa podatkowego zasady domniemania niewinności.

Źródło: Rp.pl


Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji

Pracownik, który przegrał z pracodawcą w sądzie pracy, może złożyć odwołanie do sądu II instancji, jeśli odkrył nowe dokumenty istotne dla sprawy. Musi jednak uzasadnić, dlaczego pełny materiał dowodowy nie został zaprezentowany w sądzie niższej instancji.

Źródło: eGospodarka