
Wiadomości
Przegląd prasy - poniedziałek
18 października 2010
TAGI: czas pracy
umowa o pracę
W poniedziałek w prasie: Wolne w Trzech Króli łamie konstytucję… Wyrok sądowy zastąpi oświadczenie pracodawcy o zawarciu umowy przyrzeczonej… Kierowniku, nie krzycz na podwładnego
Wolne w Trzech Króli łamie konstytucję
W opinii resortu pracy ustawa ustanawiająca święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy może być niezgodna z konstytucją. Problematycznym zapisem jest rozwiązanie przewidujące, że wymiar czasu pracy nie będzie obniżany o osiem godzin, jeżeli święto przypada w dniu, który dla pracownika ma być wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Wyrok sądowy zastąpi oświadczenie pracodawcy o zawarciu umowy przyrzeczonej
Osoba, która podpisała z firmą przedwstępną umowę o pracę, może dochodzić jej zawarcia na drodze sądowej. Po uwzględnieniu powództwa sąd wyda wyrok, który zastąpi oświadczenie pracodawcy o zawarciu umowy przyrzeczonej.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Kierowniku, nie krzycz na podwładnego
Związkowcy i pracodawcy skończyli właśnie prace nad wspólną deklaracją w sprawie przeciwdziałania przemocy i nękaniu pracowników. Nowe przepisy mogą ułatwić walkę z przemocą i nękaniem w miejscu zatrudnienia.
Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł
W opinii resortu pracy ustawa ustanawiająca święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy może być niezgodna z konstytucją. Problematycznym zapisem jest rozwiązanie przewidujące, że wymiar czasu pracy nie będzie obniżany o osiem godzin, jeżeli święto przypada w dniu, który dla pracownika ma być wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Wyrok sądowy zastąpi oświadczenie pracodawcy o zawarciu umowy przyrzeczonej
Osoba, która podpisała z firmą przedwstępną umowę o pracę, może dochodzić jej zawarcia na drodze sądowej. Po uwzględnieniu powództwa sąd wyda wyrok, który zastąpi oświadczenie pracodawcy o zawarciu umowy przyrzeczonej.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Kierowniku, nie krzycz na podwładnego
Związkowcy i pracodawcy skończyli właśnie prace nad wspólną deklaracją w sprawie przeciwdziałania przemocy i nękaniu pracowników. Nowe przepisy mogą ułatwić walkę z przemocą i nękaniem w miejscu zatrudnienia.
Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł
Zobacz także:
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06