
Wiadomości
Przegląd prasy - czwartek
16 września 2010
W czwartek w prasie: Popłyną miliony na rzekomo "niepełnosprawnych" pracowników? Gdańsk alarmuje… Jakiej działalności konkurencyjnej pracodawca może zakazać pracownikowi… Od pracodawcy wymagamy nie tylko dobrych zarobków
Popłyną miliony na rzekomo "niepełnosprawnych" pracowników? Gdańsk alarmuje
W ocenie prezydenta Gdańska nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych premiuje pracodawców, zamiast wspierać niepełnosprawnych.
Źródło: Wyborcza.pl Przeczytaj cały artykuł
Jakiej działalności konkurencyjnej pracodawca może zakazać pracownikowi
Umowa o zakazie konkurencji musi definiować działalność konkurencyjną względem pracodawcy, której pracownikowi nie wolno prowadzić. Przepisy regulujące zakaz konkurencji nie zawierają definicji działalności konkurencyjnej. Ekspert wyjaśnia, czy strony mają swobodę w jej określaniu.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Od pracodawcy wymagamy nie tylko dobrych zarobków
Analitycy firmy Sedlak & Sedlak przeprowadzili badania na temat oczekiwań pracowników wobec pracodawców. Wyniki ankiety wskazują na to, że czynnikami istotnymi dla pracowników są: atrakcyjne wynagrodzenie, dobra atmosfera oraz kompetentni przełożeni.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
W ocenie prezydenta Gdańska nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych premiuje pracodawców, zamiast wspierać niepełnosprawnych.
Źródło: Wyborcza.pl Przeczytaj cały artykuł
Jakiej działalności konkurencyjnej pracodawca może zakazać pracownikowi
Umowa o zakazie konkurencji musi definiować działalność konkurencyjną względem pracodawcy, której pracownikowi nie wolno prowadzić. Przepisy regulujące zakaz konkurencji nie zawierają definicji działalności konkurencyjnej. Ekspert wyjaśnia, czy strony mają swobodę w jej określaniu.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Od pracodawcy wymagamy nie tylko dobrych zarobków
Analitycy firmy Sedlak & Sedlak przeprowadzili badania na temat oczekiwań pracowników wobec pracodawców. Wyniki ankiety wskazują na to, że czynnikami istotnymi dla pracowników są: atrakcyjne wynagrodzenie, dobra atmosfera oraz kompetentni przełożeni.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Zobacz także:
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06