W środę w prasie: Firma nie może kazać pracownikowi założyć konta bankowego… Czy płaca minimalna wrośnie o 91 zł?... Sytuacja w polskich firmach się nie poprawia… Gorzej dla inwalidów?

Firma nie może kazać pracownikowi założyć konta bankowego

Wynagrodzenie za pracę jest wzajemnym świadczeniem pracodawcy na rzecz pracownika (w zamian za świadczenie pracy) wypłacanym co najmniej raz w miesiącu w stałym terminie. Pracodawca musi poinformować pracownika o przyjętej częstotliwości wypłacania pensji. Na przesyłanie wynagrodzenia na konto bankowe pracownik musi jednak wyrazić swoją zgodę w formie pisemnej.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy płaca minimalna wrośnie o 91 zł?

Po długich negocjacjach Komisji Trójstronnej udało się wczoraj porozumieć w sprawie płacy minimalnej. W 2011 roku powinna ona wzrosnąć o 91 zł i wynieść 1408 zł brutto.

Źródło: Bankier.pl Przeczytaj cały artykuł


Sytuacja w polskich firmach się nie poprawia

Według przeprowadzonego przez portal szybkopraca.pl badania ankietowego, prawie połowa czynnych zawodowo Polaków boi się zwolnienia z pracy. W 2010 roku na polskim rynku pracy zauważalne jest ożywienie, jednak w większości firm nie można liczyć poprawę warunków płacowych i uzyskanie dodatkowych świadczeń. W swoich obecnych firmach chce zostać 16 proc. ankietowanych.

Źródło: Onet.pl Przeczytaj cały artykuł


Gorzej dla inwalidów?

Do Sejmu trafił projekt zmian w Ustawie o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej oraz Zatrudnieniu Osób Niepełnosprawnych. Zdaniem pracodawców, jeśli nowelizacja wejdzie w życie, wielu inwalidów może stracić pracę, bo ich zatrudnianie przestanie się opłacać.

Źródło: TVP.pl Przeczytaj cały artykuł