W czwartek w prasie: Co grozi za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia… Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę… Odprawy emerytalne i rentowe

Co grozi za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kodeks pracy zapewnia pracodawcy ochronę w przypadku niewłaściwego lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika. Czego może spodziewać się pracownik, który bezzasadnie rozwiązał umowę o pracę?

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę

Autor rozważa sytuację pracownika, który wyraźnie nie daje sobie rady z wykonywaniem obowiązków służbowych. Pracodawca zdaje sobie sprawę, że pracownik dokłada wszelkich starań, aby sprostać nałożonym na niego zadaniom, ale jego starania nie dają wymiernych rezultatów. Czy taka sytuacja może zostać uznana za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Odprawy emerytalne i rentowe

Odprawa to zgodnie z Kodeksem pracy jednorazowe świadczenie pieniężne przysługujące pracownikowi od pracodawcy w związku z jego przejściem na emeryturę (lub rentę). Komu i w jakiej kwocie przysługuje odprawa? Kiedy zakład pracy może odmówić jej wypłaty?

Źródło: Wyborcza.pl Przeczytaj cały artykuł