Zgodnie z art. 67 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t.: Dz. U. z 2016 r., poz. 372) w związku z art. 7 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t.: Dz. U. z 2015 r., poz. 1242 ze zm.) roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje.

Jeżeli niezgłoszenie roszczenia o wypłatę zasiłku nastąpiło z przyczyn niezależnych od osoby uprawnionej, termin 6 miesięcy liczy się od dnia, w którym ustała przeszkoda uniemożliwiająca zgłoszenie roszczenia. Taką przeszkodą w zgłoszeniu roszczenia o wypłatę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego jest np. oczekiwanie na otrzymanie decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej. W przypadku zasiłku chorobowego z tytułu choroby zawodowej uznaje się, że oczekiwanie na otrzymanie decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej jest przeszkodą w zgłoszeniu roszczenia o wypłatę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Zatem, prawo do zasiłku chorobowego nie przedawnia się, jeżeli od końca nieprzerwanego okresu niezdolności do pracy do dnia zgłoszenia przez lekarza podejrzenia choroby zawodowej nie upłynęło 6 miesięcy. W takim przypadku, po wydaniu decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej, od daty jej wydania, termin 6 miesięcy na zgłoszenie roszczenia o wypłatę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego zaczyna biec na nowo. Wyrównanie zasiłku chorobowego do 100% podstawy wymiaru może nastąpić po udokumentowaniu związku niezdolności do pracy z chorobą zawodową.