Jestem zatrudniona na podstawie dwóch umów o pracę na ½ etatu z wynagrodzeniem z każdej z nich niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę (900 zł). Dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą. W każdym z miesięcy otrzymuję łączny przychód, z obu umów o pracę, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. W tych miesiącach z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej podlegam tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Czy będę zobowiązana do opłacania składek z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, jeśli w danym miesiącu będę przebywała na zasiłku chorobowym i nie osiągnę minimalnego wynagrodzenia za pracę?