2 stycznia 2013 r. opublikowano ważną nowelizacja Kodeksu pracy, która uchyla obowiązek informowania przez pracodawcę PIP i PIS o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. W nowym stanie prawnym PIP i PIS będą natomiast mogły korzystać z danych zawartych w innych zbiorach informacji.

W dotychczasowym stanie prawnym art. 209 § 1 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy rozpoczynającemu działalność, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności, zawiadomić na piśmie właściwego okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Obowiązek, o którym mowa powyżej, ciążył na pracodawcy również w przypadku zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, zwłaszcza zmiany technologii lub profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników. Ponadto właściwy okręgowy inspektor pracy lub właściwy państwowy inspektor sanitarny mógł zobowiązać pracodawcę prowadzącego działalność powodującą szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników do okresowej aktualizacji przekazywanych informacji.

Nie ulega wątpliwości, że wskazane obowiązki były dość często naruszane przez pracodawców, którzy rozpoczynali prowadzenie działalności. Niemiłą niespodzianką związaną z tym naruszeniem było brzmienie art. 283 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy, który uznawał wskazane zaniechanie za wykroczenie. Zgodnie z przywołanym przepisem ten, który naruszył obowiązek terminowego poinformowania PIP i PIS o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności podlegał karze grzywny od 1000 zł do 30000 zł. Takie zagrożenie sankcją było w odczuciu wielu praktyków niewspółmiernie wysokie w stosunku do szkodliwości naruszenia wskazanego obowiązku.

W dniu 2 stycznia 2013 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z dnia 9 listopada 2012 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która uchyla zarówno art. 209 Kodeksu pracy, jak i art. 283 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy. Po wejściu w życie wskazanych zmian, co nastąpi po upływie 14 dni od daty opublikowania ustawy, znikną całkowicie wskazane powyżej obowiązki informacyjne względem PIP i PIS, jak również usunięty zostanie przepis sanacyjny związany z niedopełnieniem tych obowiązków. PIP i PIS będą natomiast uprawnione do nieodpłatnego korzystania z danych zgromadzonych w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej (REGON) prowadzonym przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Zobacz szkolenia:

• Prawo Pracy 2013