Sejm na posiedzeniu, które odbyło się w dniu 21 marca 2014 r., odrzucił dwa projekty zmian w Kodeksie pracy, które zakładały ograniczenie możliwości zatrudniania pracowników w placówkach handlowych w niedziele. W tym stanie utrzymany zostanie dotychczasowy porządek prawny.

Sejm głosował nad dwoma projektami zmian w Kodeksie pracy. Pierwszy z nich był projektem poselskim, który miał na celu wprowadzenie całkowitego zakazu pracy w placówkach handlowych w niedziele (z zachowaniem bardzo niewielkich wyjątków). Zdaniem twórców projektu „w polskiej i europejskiej kulturze niedziela przeznaczona jest na odpoczynek i życie rodzinne, co wynika z chrześcijańskich tradycji naszego kontynentu.”. W konsekwencji, zdaniem twórców projektu ustawy, uzasadnieniem dla dopuszczalności pracy w niedziele w placówkach handlowych nie jest argument o istotnej roli społecznej pracy.

Drugi z projektów był projektem obywatelskim i zakładał wprowadzenie w Kodeksie pracy zakazu pracy w placówkach handlowych w każdą niedzielę, przy czym wskazany projekt nie dopuszczał jakichkolwiek wyjątków w powyższym zakresie.

Na ostatnim posiedzeniu obydwa projekty nie uzyskały akceptacji i większość posłów opowiedziała się za ich odrzuceniem w pierwszym czytaniu. W konsekwencji praca w placówkach handlowych będzie zakazana w dalszym ciągu wyłącznie w święta. Jak podnoszono w trakcie debaty ograniczanie dopuszczalności funkcjonowania placówek handlowych mogłoby oznaczać ograniczenie liczby miejsc pracy dla pracowników zatrudnionych w placówkach handlowych i przedsiębiorstwach współpracujących (np. hurtowniach) oraz punktach usługowych funkcjonujących w centrach handlowych.