Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu jest uzależniony od stażu pracy pracownika oraz od jego etatu. W ramach puli urlopowej każdy pracownik ma prawo do urlopu na żądanie, którego wymiar nie jest uzależniony od stażu pracy lub wymiaru zatrudnienia. Jakie są zasady udzielania tego specyficznego urlopu?