W przepisie art. 4 pkt 7 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) została sformułowana jednoznaczna przesłanka ustalenia prawa do emerytury pomostowej w postaci niepozostawania przez ubezpieczonego w jakimkolwiek stosunku pracy.

Emerytury pomostowe przysługują wyłącznie z tytułu wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w ramach stosunku pracy i tylko w pełnym wymiarze czasu pracy.