Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosił aktualną wysokość kwot przychodu stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent.

Czy ZUS ma obowiązek wypłacić zaległe świadczenia, które przez pewien okres nie były doręczne z uwagi na zmianę miejsca zamieszkania świadczeniobiorcy?

Zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.) przychód z tytułu wypłaconego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Proszę o wyjaśnienie w jakiej sytuacji przysługują mi odsetki za zwłokę z tytułu nieterminowej wypłaty emerytury. Wniosek złożyłem 2 miesiące i do tej pory nie otrzymałem świadczenia?

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 18 listopada 2011 r. (I UK 127/11) urlopu bezpłatnego, udzielonego w związku ze skierowaniem do pracy za granicą, nie wlicza się do okresu pracy w warunkach szczególnych wykonywanej u macierzystego pracodawcy, uprawniającego do emerytury w obniżonym wieku na podstawie art. 184 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.).

W bieżącym roku planuję przejść na emeryturę. W latach 1980-1986 pracowałem w Niemczech. Niemiecki zakład pracy wystawił mi świadectwo pracy, czy ZUS uwzględni na podstawie niemieckiego dokumentu, ten okres pracy?

Posłowie przygotowali projekt ustawy celem, której jest wprowadzenie zasady, że w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej z jednej strony i prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, emerytury rolniczej, emerytury wojskowej, emerytury policyjnej, renty z tytułu niezdolności do pracy z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy, wojskowej renty inwalidzkiej albo do policyjnej renty inwalidzkiej – wypłacać się będzie jedno świadczenie w całości a drugie w wysokości 25% tego świadczenia.

Zgodnie z art. 83a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t.: Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.) prawo lub zobowiązanie stwierdzone decyzją ostateczną Zakładu ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na to prawo lub zobowiązanie.

Przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty stosowana jest zasada generalna uwzględniania przychodów przysługujących za okres, za jaki zostały wypłacone. Zatem przy ustalaniu podstawy wymiaru nagrody z zysku czy tzw. „trzynastki”, dolicza się do roku, za który zostały wypłacone.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 02 lutego 2012 r. (II UK 118/11) stwierdził, że: