W bieżącym roku planuję przejść na emeryturę. W latach 1980-1986 pracowałem w Niemczech. Niemiecki zakład pracy wystawił mi świadectwo pracy, czy ZUS uwzględni na podstawie niemieckiego dokumentu, ten okres pracy?

Tak. Dla potwierdzenia okresów zatrudnienia na terytorium Niemiec przyjmowane są środki dowodowe analogiczne do tych, jakie przyjmuje się dla dokumentowania polskich okresów składkowych i nieskładkowych. Dokumentami potwierdzającymi okresy zatrudnienia na terytorium Niemiec mogą być wystawione przez niemiecki zakład pracy zaświadczenia, świadectwa pracy, wpisy w niemieckiej legitymacji ubezpieczeniowej. Środkiem dowodowym są także wystawione przez niemieckie instytucje ubezpieczeniowe zaświadczenia (poświadczenia) z przebiegu ubezpieczenia lub inne dokumenty wymienione w § 21 ust. 1 rozporządzenia z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. Nr 237, poz. 1412).

Okres zatrudnienia na terytorium Niemiec potwierdza również świadectwo pracy wystawione przez niemieckiego pracodawcę na polskim druku, w którym w języku niemieckim zostały podane informacje dotyczące zatrudnienia. Nie stanowi natomiast podstawy do uznania okresu zatrudnienia na terytorium Niemiec zaświadczenie wystawione przez podmiot, który pośredniczył w skierowaniu do pracy za granicą.

Zobacz szkolenia:

• Delegacje krajowe i zagraniczne po 1 marca 2013