Przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty stosowana jest zasada generalna uwzględniania przychodów przysługujących za okres, za jaki zostały wypłacone. Zatem przy ustalaniu podstawy wymiaru nagrody z zysku czy tzw. „trzynastki”, dolicza się do roku, za który zostały wypłacone.

Zasada uwzględniania przychodu z dnia wypłaty obowiązuje jedynie w stosunku do wypłat, co do których nie jest możliwe ustalenie okresu, za jaki wypłata ta przysługuje, np. premia bilansowa, czy nagroda za szczególne osiągnięcia zawodowe wypłacana nauczycielowi.

Oznacza to, iż przy ustalaniu łącznej kwoty przychodu za poszczególne lata kalendarzowe, uwzględnianej w podstawie wymiaru emerytury lub renty, dany przychód organ rentowy dolicza:

• do roku, za który go wypłacono, albo
• do roku, w którym go wypłacono, jeżeli nie jest możliwe ustalenie okresu, za jaki ta wypłata przysługuje.

Przy kwalifikowaniu przychodów podlegających uwzględnieniu w podstawie wymiaru emerytury lub renty decydujące znaczenie ma to, czy przychód ten był objęty obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Zobacz szkolenia:

• Vademecum zmian w prawie pracy