Ponadto, jak wskazano w poszczególnych ustępach § 19 wspomnianego rozporządzenia, w przypadku choroby powstałej podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych, niezbędnych kosztów leczenia za granicą, z wyjątkiem zwrotu kosztów zakupu leków, których nabycie za granicą nie było konieczne, kosztów zabiegów chirurgii plastycznej i kosmetycznych oraz kosztów nabycia protez ortopedycznych, dentystycznych lub okularów.

Z uwagi na nałożone obowiązki wielu pracodawców, zabezpieczając się przed ewentualnymi skutkami nagłego zachorowania pracownika przebywającego w podróży służbowej, wykupuje dla delegowanych dodatkowe ubezpieczenie w tym zakresie. Ponieważ w takim przypadku pracodawca nie kieruje się chęcią zapewnienia korzyści swojemu pracownikowi, lecz potrzebą uniknięcia ewentualnych, nieprzewidywalnych co do wysokości i następstw wydatków, u pracownika nie powstaje przychód podlegający opodatkowaniu (wyrok NSA z dnia 23 kwietnia 2013r., sygn. akt II FSK 1741/11).