Emerytowi, który zarobi maksymalnie do 70% przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, nie zostanie obniżona wysokość przysługującego mu świadczenia. W razie gdy jego zarobki przekroczą 70% przeciętnego wynagrodzenia, to po przekroczeniu tego progu jego świadczenie będzie zmniejszane. Dopiero gdy zarobi 130% przeciętnego wynagrodzenia, wypłata świadczenia zostanie zawieszona.

Przeciętne wynagrodzenie za II kwartał 2018 roku (4521,08 zł) zmniejszyło się nieco w stosunku do I kwartału (4622,84 zł), a w konsekwencji obniżyły się także limity dodatkowego przychodu osiąganego przez emerytów i rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego.

Kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie emerytur lub renty od 1 września 2018 roku wynoszą odpowiednio:

• 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2018 roku - 3164,80 zł;
• 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2018 roku - 5877,40 zł.

Jeżeli zajdzie konieczność zmniejszenia świadczenia dla uprawnionego, to w pierwszej kolejności od osiągniętego przez świadczeniobiorcę przychodu odejmuje się niższą kwotę graniczną przychodu (70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia). Różnica to kwota, o którą następuje obniżenie emerytury lub renty. Jeżeli natomiast wyliczona kwota jest wyższa niż kwota maksymalnego zmniejszenia, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmniejszy świadczenie o odpowiednią kwotę maksymalnego zmniejszenia.