Zasady podlegania ubezpieczeniom przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, które wykonują dodatkowo pracę nakładczą

Nie masz jeszcze konta?

Wiadomości

Zasady podlegania ubezpieczeniom przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, które wykonują dodatkowo pracę nakładczą

9 marca 2016

Zgodnie z nowym brzmieniem art. 9 ust. 2b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t.: Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.) osoba wykonująca pracę nakładczą, prowadząca jednocześnie pozarolniczą działalność, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu tej działalności, jeżeli z tytułu wykonywania pracy nakładczej podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest niższa od najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 18 ust. 8 ustawy, tj. 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.

Może ona dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również jako wykonawca pracy nakładczej. Osoba wykonująca pracę nakładczą, prowadząca jednocześnie pozarolniczą działalność, dla której właściwa jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o której mowa w art. 18a ustawy (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia), podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu
i rentowym z obu tytułów.

Wybór tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych będzie możliwy w przypadku, gdy podstawa wymiaru składek z tytułu umowy o pracę nakładczą, jak i z działalności, będzie wynosiła co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.

Zobacz także:

Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.