Dofinansowanie z powyższego tytułu może korzystać ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W myśl wspomnianego przepisu wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Aby postawiony do dyspozycji pracownika przychód mógł skorzystać z przywołanego powyżej zwolnienia, spełnione muszą zostać jednak następujące warunki:

• badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania okularów bądź soczewek kontaktowych, co potwierdzi aktualne zaświadczenie lekarza medycyny pracy,
• pracownik będzie użytkował monitor ekranowy przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Podkreślić jednak należy, iż za badania profilaktyczne nie można uznać badań kontrolnych, przeprowadzanych w czasie, gdy pracownik posiada ważne badania okresowe. Dlatego też koszt badania oraz dofinansowanie do okularów zaleconych podczas badań kontrolnych, nie mogą skorzystać ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Świadczenie to stanowi przychód pracownika, od którego pracodawca ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy.