Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zostanie przyjęte przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe zatrudnienia, tj. za luty i marzec. Wysokość zasiłku chorobowego będzie wynosić:

1. 80% podstawy wymiaru,
2. 70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu,
3. 100% podstawy wymiaru, jeżeli niezdolność do pracy:

• przypada na okres ciąży,
• powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów,
• powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.

Zasiłek chorobowy za okres niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru na zasadach określonych przepisami ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t.: Dz. U. z 2015 r. poz. 1242 ze zm.).