Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych składki na ubezpieczenia emerytalne, które wynoszą 19,52% podstawy wymiaru, płatnik składek i ubezpieczony finansują w równych częściach. Nieco inaczej jest w przypadku składki na ubezpieczenia rentowe, która wynosi 8%, gdzie 1,5% finansowania przypada na ubezpieczonego, zaś 6,5% na przedsiębiorcę.
Składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45% finansują w pełni ubezpieczeni, a na ubezpieczenie wypadkowe w całości pokrywa płatnik składek, przy czym jest ona zróżnicowana i uzależniona od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego oraz rodzaju prowadzonej działalności . Składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,4% do 8,12% podstawy wymiaru.
Wysokość stopy procentowej składek ma ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe jest jednakowa dla wszystkich ubezpieczonych bez względu na to, z jakiego tytułu dana osoba została zgłoszona do ubezpieczeń.
Podstawa prawna:
art. 22 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz./U. z 2017r. poz. 1778)
- Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku w przypadku umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą
- Kiedy ucznia i studenta zgłosić do ubezpieczeń społecznych?
- Termin na złożenie wniosku o zasiłek macierzyński w wysokości 80% przez ojca dziecka lub innego członka najbliżej rodziny
