Zgodnie z art. 18 w związku z art. 20 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tryb wypłaty wynagrodzenia (przychodu) ze stosunku pracy, jaki ma miejsce w przypadkach egzekucji komorniczej, nie wyłącza obowiązku rozliczenia i opłacenia należnych z tego tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.

W myśl art. 17 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za pracowników oblicza, rozlicza i przekazuje do właściwej jednostki terenowej ZUS w całości płatnik składek, którym w stosunku do pracowników jest pracodawca. Zatem w każdym przypadku gdy powstaje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika, tj. następuje wypłata wynagrodzenia, bez względu na podmiot, za pośrednictwem którego jest ono wypłacane, zobowiązanym do dokonania wszelkich czynności związanych z rozliczeniem i opłacaniem należnych z tego tytułu składek jest pracodawca.

Wobec powyższego jeżeli pracownik uzyskuje należne wynagrodzenie ze stosunku pracy wypłacone za pośrednictwem komornika sądowego to obowiązek sporządzenia wymaganych dokumentów rozliczeniowych oraz terminowego opłacania całości należnych składek, zarówno w części finansowanej przez płatnika jak i przez ubezpieczonego, obciąża wyłącznie płatnika składek (tj. pracodawcę). Składki należy wówczas rozliczyć w dokumentach rozliczeniowych przekazywanych za miesiąc, w którym pracownik otrzymał wyegzekwowane przez komornika należności stanowiące podstawę wymiaru składek, i opłacić w obowiązującym płatnika za ten miesiąc terminie płatności.

Zobacz szkolenia:

• Zasadnicze zmiany w roku 2013 dotyczące świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne