W dniu 26 lipca 2013 r. Sejm RP uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa rozszerza krąg osób, za które budżet państwa finansuje w całości składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem.
W przypadku osób, które mają co najmniej półroczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed okresem sprawowania opieki nad dzieckiem, budżet państwa będzie finansował składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne. Natomiast w przypadku osób dotychczas nieubezpieczonych, bądź których staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed rozpoczęciem sprawowania opieki nad dzieckiem jest krótszy niż 6 miesięcy, ustawa przewiduje, że budżet państwa będzie finansował składki na ubezpieczenia emerytalne.
Nowelizacja wprowadza dwie podstawy wymiaru składek dla osób rezygnujących z pracy zarobkowej w związku z opieką nad dzieckiem. Dla osób posiadających co najmniej 6-miesięczny staż ubezpieczeniowy w związku z wykonywaną aktywnością zawodową (opłacających przez ten okres składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe), bezpośrednio przed skorzystaniem z możliwości ubezpieczenia w związku z opieką nad dzieckiem, jest to kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, nie więcej jednak niż przychód (lub odpowiednio kwota zadeklarowana) stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tej osoby i nie mniej niż 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku osób nieposiadających stażu ubezpieczeniowego, osób nieubezpieczonych oraz osób z krótszym niż półroczny stażem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne stanowić będzie kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Ubezpieczeniom będą podlegać osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem do lat 4 lub do lat 18 w przypadku dziecka niepełnosprawnego.
Ustawa została przyjęta przez Senat bez poprawek. Jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP to wynikające z niej zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2014 r.
Zobacz szkolenia:
- Równoległe zatrudnienie a prawo do świadczeń emerytalnych
- Odpowiedzialność wspólnika spółki jawnej za zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz ubezpieczenie zdrowotne
- Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjne a praca instruktora praktycznej nauki zawodu
