Nie masz jeszcze konta?

PCKP

WYSZUKIWARKA
Tematyka:
Data szkolenia:
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail

Wiadomości
Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osoby przebywającej na urlopie wychowawczym
13 maja 2013

Ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osoby, która przebywa na urlopie wychowawczym, trzeba pamiętać o wykładni dokonanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z interpretacji dokonanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynikają pewne odrębności w stosunku do zasad stosowanych przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia okresu trwania urlopu wychowawczego. Kwota ta nie może być jednak wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (Art. 18 ust. 5b i 14 ustawy o s.u.s.).

Zgodnie z wykładnią dokonaną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ustalając podstawę wymiaru składek osoby przebywającej na urlopie wychowawczym, powinniśmy stosować schemat postępowania charakterystyczny dla ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jednak z pewnymi wyjątkami. Musimy bowiem pamiętać, iż:

  • wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru nie ulega pomniejszeniu o kwoty składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez osobę ubezpieczoną,
  • w podstawie naliczenia uwzględnia się wszystkie składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne (m.in. nagrody uznaniowe, składniki wynagrodzeń do których pracownik posiada prawo również w okresie niezdolności do pracy, składniki wynagrodzenia traktowane przy wyliczeniu zasiłków jako dochód utracony),
  • wymiar czasu pracy i jego zmiana nie wpływają na wymiar wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek.

Jeżeli pracownik nie posiada tak długiego okresu ubezpieczenia u obecnego pracodawcy, za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osoby, która przebywa na urlopie wychowawczym, przyjmować będziemy wynagrodzenie uzyskane za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.

Zobacz szkolenia:

Zobacz także:
pobierz z Google Play
Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.

All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2023-03-06