Pamiętamy, iż odpowiedzialność za niepobrany lub pobrany w zaniżonej wysokości podatek ponosi Płatnik. Dlatego też pracodawca zatrudniający nowego pracownika powinien dopilnować, aby ten dokonał wszystkich niezbędnych formalności związanych z późniejszym poborem podatku przez płatnika.

Pamiętamy, iż odpowiedzialność za niepobrany lub pobrany w zaniżonej wysokości podatek ponosi Płatnik. Dlatego też pracodawca zatrudniający nowego pracownika powinien dopilnować, aby ten dokonał wszystkich niezbędnych formalności związanych z późniejszym poborem podatku przez płatnika.

Jednym z uprawnień pracownika jest – w oparciu o art. 32 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - złożenie oświadczenia dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Pracownikom, którzy w oświadczeniu stwierdzą, że:

1) nie otrzymują emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika;
2) nie osiągają dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną;
3) nie osiągają dochodów, od których należy opłacać zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dotyczy zaliczek od przychodów z najmu i działalności gospodarczej);
4) nie otrzymują świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
5) ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia

- zakład pracy pomniejszy obliczoną zaliczkę na podatek dochodowy o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej (w roku 2013 jest to kwota 43,33 zł).
Aby jednak płatnik mógł dokonywać takiego zmniejszenia, oświadczenie musi zostać złożone przed dokonaniem pierwszej wypłaty w roku podatkowym.

Zobacz szkolenia:

• Nowy Płatnik 9.01.001 - radykalne i przełomowe zmiany w programie Płatnik