Jeżeli jednak w trakcie udzielonego urlopu ubezpieczony/a zacznie wykonywać umowę zlecenia, prowadzić działalność pozarolniczą, czy podejmie inną pracę, obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń będzie tytuł dodatkowy.  Ubezpieczony jest obowiązany złożyć pracodawcy stosowne oświadczenie o innych tytułach do ubezpieczeń.

Nasuwa się jednak pytanie, czy posiadanie innego tytułu do ubezpieczeń zwalnia pracodawcę również z obowiązku deklarowania składek na ubezpieczenie zdrowotne?

Tak. Zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 32 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby korzystające z urlopu wychowawczego niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Inny tytuł zwalnia więc pracodawcę z wszystkich obowiązków składkowych na rzecz ubezpieczonego.

Pracodawca nie będzie wówczas deklarował również składek budżetowych. Okres udzielonego urlopu wykaże jedynie w raporcie ZUS RSA oraz poinformuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych o posiadanym przez ubezpieczonego innym tytule do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz zdrowotnego.

Źródło:

Ustawa z dnia 13 października 1998 r.  o systemie ubezpieczeń społecznych.