We wtorek w pasie: Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy… Prawa kobiety ciężarnej w pracy… Akta osobowe pracownika

Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy

Uprawniony do urlopu wychowawczego pracownik może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego etatu w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Radca prawny wyjaśnia, w jakiej formie należy ten wniosek złożyć.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Prawa kobiety ciężarnej w pracy

Autor wskazuje, w jaki sposób Kodeks pracy chroni kobiety w ciąży i jakich zadań nie wolno im powierzać. Wyjaśnia również, jakie kroki może podjąć ciężarna pracownica, która uważa, że pracodawca naruszył przysługujące jej prawa.

Źródło: Nto.pl Przeczytaj cały artykuł


Akta osobowe pracownika

Pracodawca ma obowiązek prowadzić różnego rodzaju dokumentacje dotyczące tego, co dzieje się w jego zakładzie pracy. Autor wyjaśnia, czym są akta osobowe pracownika i co się w nich znajduje. Jak pracodawca powinien prowadzić dokumentację w swoim zakładzie pracy?

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł