W poniedziałek w prasie: Zawieszenie regulaminu sposobem na oszczędności… Czas pracy do zmiany… Praca na próbę – jak długo?... Prawa ciężarnej pracownicy

Zawieszenie regulaminu sposobem na oszczędności

Pracodawcy, których firmy znalazły się w trudnej sytuacji finansowej, stosują różne metody obniżania kosztów zatrudnienia. Oprócz tradycyjnych sposobów, takich jak wypowiedzenie zmieniające czy aneks do umowy o pracę, pracodawcy sięgają także po bardziej elastyczne formy organizowania pracy. Przepisy Kodeksu pracy pozwalają na zawieszenie, dające możliwość zawieszenia postanowień prawa zakładowego.

Źródło: Interia.pl, Gazeta Podatkowa Przeczytaj cały artykuł


Czas pracy do zmiany

W najbliższym czasie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawi partnerom społecznym projekt nowego działu szóstego kodeksu pracy, czyli przepisów o czasie pracy. To efekt m. in. przedstawienia przez Państwową Inspekcję Pracy propozycji zmian w Kodeksie pracy.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Praca na próbę – jak długo?

Autor rozważa przypadek Czytelnika, który we wrześniu dostał pracę i podpisał umowę na okres próbny. Czytelnik odniósł wrażenie, że nowy pracodawca będzie chciał zatrudnić go na stałe. Zaproponowano mu jednak jeszcze jedną umowę na okres próbny.

Źródło: Wp.pl Przeczytaj cały artykuł


Prawa ciężarnej pracownicy

Eksperci tłumaczą, jak wygląda gwarantowana przez Kodeks pracy specjalna opieka prawna roztaczana nad ciężarnymi pracownicami.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł