W czwartek w prasie: Czy pracodawca może pracownikowi nakazać pracę w domu… Listowne zwolnienie nie powinno wskazywać daty rozwiązania umowy

Czy pracodawca może pracownikowi nakazać pracę w domu

Niektóre rodzaje wykonywanej pracy mogą charakteryzować się brakiem konieczności codziennej obecności pracownika w zakładzie pracy. Autor wyjaśnia, czy w związku z tym pracodawca może samodzielnie zadecydować, że pracownik będzie wykonywał swoją pracę w formie telepracy.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Listowne zwolnienie nie powinno wskazywać daty rozwiązania umowy

Autor wyjaśnia, jaka data rozwiązania umowy jest brana pod uwagę w sytuacji, kiedy pracodawca decyduje się na wysłanie informacji o zwolnieniu pracownika listem poleconym, a pracownik tego listu nie odbierze.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł