Już wkrótce pakiet medyczny oferowany przez pracodawcę może przysporzyć problemów zarówno zatrudniającemu, jak i pracownikowi. We wtorek w prasie: Problem medyczno-podatkowy... Czy z odpraw dla zwalnianych pracowników można potrącić ich należności wobec firmy... Jak policzyć urlop wypoczynkowy przy zmianie pracodawcy?

Problem medyczno-podatkowy

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że pracodawcy powinni odprowadzać podatki od oferowanych pracownikom abonamentów medycznych, bo składkę na pakiet medyczny trzeba doliczyć do wynagrodzenia. Obecnie prawnicy i doradcy podatkowi czekają na pisemne uzasadnienie decyzji NSA.

Źródło: TVN24.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy z odpraw dla zwalnianych pracowników można potrącić ich należności wobec firmy

Radca prawny wyjaśnia, czy w sytuacji gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji jego stanowiska i zgodnie z przepisami prawa należy mu się odprawa, pracodawca ma prawo potrącić z tej odprawy swoje należności wobec pracownika, a jeśli tak, to w jakiej wysokości.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Jak policzyć urlop wypoczynkowy przy zmianie pracodawcy?

W sytuacji, kiedy w trakcie roku kalendarzowego pracownikowi uprawnionemu do urlopu ustaje dany stosunek pracy, to przysługuje mu u dotychczasowego pracodawcy w tym roku urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed jego ustaniem pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł