W związku ze zbliżającymi się świętami przedsiębiorcy zastanawiają się, jak obdarować pracowników oraz klientów. Dziś w prasie: Jakie podarki warto dawać na święta podwładnym, a jakie kontrahentom… Pakiet antykryzysowy uderzy w świąteczne bony?... Na podarki od firmy mogą liczyć także matki na urlopach macierzyńskich… Państwowa Inspekcja Pracy zaostrza walkę z zatrudnionymi na czarno… Pracownik może należeć do związku, który nie działa w jego firmie… Grypa: ZUS i pracodawcy liczą koszty

Jakie podarki warto dawać na święta podwładnym, a jakie kontrahentom?

Firmom zależy na tym, aby obdarować pracowników na święta tak, aby uniknąć naliczenia podatku dochodowego. Przedsiębiorcy szukają również rozwiązań, które umożliwią im przygotowanie prezentów dla kontrahentów w taki sposób, aby poniesione na ich zakup środki nie zostały uznane za wydatki reprezentacyjne.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Pakiet antykryzysowy uderzy w świąteczne bony

Ponad połowa przedsiębiorstw prywatnych z kapitałem polskim przyznaje pracownikom prezenty i nagrody przed Bożym Narodzeniem. Tegoroczna zmiana regulacji przyczyniła się do tego że, firmom w których uruchomiono fundusz socjalny bardziej opłaca się wręczyć gotówkę lub paczkę niż kupować bony i karty.

Źródło: Money.pl Przeczytaj cały artykuł


Na podarki od firmy mogą liczyć także matki na urlopach macierzyńskich

Pracownice korzystające z urlopów macierzyńskich lub wychowawczych powinny otrzymać świąteczny prezent dla pracowników, jeśli tylko pracodawca zdecydował się na wręczenie paczek czy bonów całej załodze.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Państwowa Inspekcja Pracy zaostrza walkę z zatrudnionymi na czarno

Inspektor pracy będzie dysponował informacjami na temat liczby pracowników zgłoszonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jeszcze przed kontrolą danego zakładu. Dzięki temu PIP szybciej wykaże, że dany pracodawca zatrudnia pracowników nielegalnie.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Pracownik może należeć do związku, który nie działa w jego firmie

Pracownicy firm zatrudniających poniżej 10 osób mają szansę na związkową ochronę. Mogą oni wstąpić do międzyzakładowej organizacji związkowej, która działa poza ich miejscem pracy.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Grypa: ZUS i pracodawcy liczą koszty

Większość chorych na grypę przebywa na zwolnieniu lekarskim – oznacza to zwiększone koszty dla pracodawców oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wydatki tych podmiotów mogą wzrosnąć o prawie 300 mln zł.

Źródło: Rynek Zdrowia, TVN24 Przeczytaj cały artykuł