W środę w prasie: Pracownik łatwiej odzyska zaległą pensję… Czy pracownik ma prawo wycofać się z zawartej z pracodawcą ugody… Odprawa należy się w dniu zwolnienia… Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika

Pracownik łatwiej odzyska zaległą pensję

Wiele wskazuje na to, że pracodawcy i związkowcy dojdą do porozumienia w sprawie wypłacania zaległych wynagrodzeń. Związkowcom zależy na tym, żeby firmy zalegające z pensjami trafiały do specjalnego rejestru dłużników.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy pracownik ma prawo wycofać się z zawartej z pracodawcą ugody

Podwładny, który zawarł ugodę z pracodawcą, zwykle nie może się od niej uchylić. Radca prawny wyjaśnia, w jakich sytuacjach uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli jest możliwe.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Odprawa należy się w dniu zwolnienia

Ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy odpowiada na pytanie Czytelniczki, która została zwolniona z pracy z ostatnim dniem miesiąca. Otrzymała świadectwo pracy, ale pracodawca odmówił jej w tym dniu wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop oraz przysługującej odprawy pieniężnej. Czy takie działanie było zgodne z prawem?

Źródło: NTO.pl Przeczytaj cały artykuł


Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika

Ustalając wysokości zaliczki na podatek od wynagrodzenia pracownika, pracodawca stosuje ustawowo określone koszty uzyskania przychodu. W zależności od miejsca zamieszkania pracownika i złożonego pracodawcy oświadczenia mogą one być określone w wysokości standardowej lub podwyższonej. Autor wyjaśnia, jak postąpić w przypadku wynagrodzenia wypłaconego byłemu pracownikowi.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł