W poniedziałek w prasie: Czy pracodawca może sam dokonać zmiany świadectwa pracy?... To już ostatni miesiąc na udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych… Pracodawca rozlicza pracownika PIT-40… Niepełnosprawni emeryci nie dostaną dopłat do pensji

Czy pracodawca może sam dokonać zmiany świadectwa pracy

Nie ma podstawy prawnej, która wskazywałaby, jak powinien zachować się pracodawca, w przypadku gdy to on chciałby być inicjatorem zmian w wystawionym już świadectwie pracy. Nie obowiązuje w tej kwestii również żadna procedura. Jakie warunki musiałby spełnić pracodawca, aby dokonać zmian w świadectwie pracy?

Źródło: Inwestycje.pl Przeczytaj cały artykuł


To już ostatni miesiąc na udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych

Początek marca to okres, którego nadejście oznacza, że tylko miesiąc pozostał pracodawcom na udzielnie zaległych urlopów. W związku z tym autor wyjaśnia, kiedy pracownika należy "oddelegować" na urlop oraz czy można odliczyć od zaległego urlopu 4 dni urlopu na żądanie. W artykule omówiono również projekty zmian w Kodeksie pracy dotyczące zaległych urlopów.

Źródło: Biznes Interia.pl Przeczytaj cały artykuł


Pracodawca rozlicza pracownika PIT-40

Podatnik może skorzystać z rozliczenia go przez płatnika składek, jeżeli do 10 stycznia 2011 roku skierował do płatnika PIT-12. Jakie obowiązki leżą wówczas po stronie pracodawcy?

Źródło: Bankier.pl Przeczytaj cały artykuł


Niepełnosprawni emeryci nie dostaną dopłat do pensji

W dniu 1 marca br. wchodzą przepisy, które przewidują, że prawo do dofinansowania pensji nie przysługuje w razie zatrudnienia osoby o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, która ma już ustalone prawo do emerytury. Oznacza to, że pracodawcy nie będą mogli się ubiegać o pomoc dla wspomnianej grupy pracowników, począwszy od wynagrodzeń wypłaconych za marzec 2011 r. oraz w kolejnych miesiącach.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł