W środę w prasie: Czy osiągnięcie określonego wieku może powodować automatyczne ustanie umowy… Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń… W jaki sposób należy przeprowadzić nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Czy osiągnięcie określonego wieku może powodować automatyczne ustanie umowy

Dyrektywa Rady 2000/78/WE z 27 listopada 2000 r., ustalająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy, umożliwiła państwom UE odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek, jeżeli w ramach prawa krajowego zostanie to obiektywnie i racjonalnie uzasadnione zgodnym z przepisami celem. Czy w związku z tym umowa o pracę na czas nieokreślony zawierająca postanowienie przewidujące jej automatyczne ustanie w przypadku osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego jest ważna?

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń

Autor analizuje przypadek firmy, w której sprawy kadrowe i płacowe są połączone w ramach jednego wydziału księgowości i kadr. W wydziale tym zatrudnione są księgowa, specjalistka ds. kadr i zastępca księgowej. W zakresie obowiązków wszystkich tych osób leży prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, przy czym dla księgowej i zastępcy księgowej głównym zakresem obowiązków są sprawy rozliczania płac, obliczania i opłacania obowiązkowych składek i podatków, natomiast specjalistka ds. kadr zajmuje się głównie sprawami ściśle kadrowymi. Która z tych osób powinna mieć w takim przypadku dostęp do danych osobowych pracowników?

Źródło: eGospodarka, Płace w firmie Przeczytaj cały artykuł


W jaki sposób należy przeprowadzić nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Do kierownika jednostki samorządowej organizującego nabór należy zapewnienie przestrzegania podstawowych zasad dotyczących tej procedury. Są to zasady: otwartości, konkurencyjności, jawności i równego dostępu do służby publicznej.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł